五險(xiǎn)一金、績效獎金、年休假、帶薪假期、技能培訓(xùn)、午餐補(bǔ)貼、定期體檢、員工宿舍、年終獎、年度旅游、節(jié)日禮物、發(fā)展空間大
崗位職責(zé): 1、貫徹公司方針、政策、文件的傳達(dá)、學(xué)習(xí)與落實(shí),全面負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理工作。 2、組織完成總公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),按時(shí)完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件的管理及培訓(xùn)工作,保障體系文件的有效運(yùn)行,并不斷提出合理化建議進(jìn)行體系文件優(yōu)化。 4、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品的內(nèi)、外在質(zhì)量,減少返工、降等、短裝以及追加,對染色一次命中率全面負(fù)責(zé)。 5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)調(diào)度,并保證各工序按時(shí)均衡完成生產(chǎn)任務(wù)。 6、提高生產(chǎn)效率,縮短生產(chǎn)周期,穩(wěn)定、均衡生產(chǎn)。 7、負(fù)責(zé)設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)生產(chǎn)情況合理制定保養(yǎng)計(jì)劃,配合好設(shè)備保障部的修機(jī)工作,并對其保養(yǎng)維修質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查,減少設(shè)備故障率。 8、負(fù)責(zé)成本管理工作,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗。 9、落實(shí)公司安全生產(chǎn)的管理理念,杜絕安全事故的發(fā)生。 10、負(fù)責(zé)定崗定員的管理工作,在保障生產(chǎn)的前提下,使人員利用達(dá)到最優(yōu)。 11、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)人員對新產(chǎn)品和新型工藝進(jìn)行開發(fā)與試驗(yàn)工作。 12、按照公司6S現(xiàn)場管理規(guī)定制定部門6S管理方案,規(guī)范部門6S現(xiàn)場管理工作。 能力要求: 1、大專或以上學(xué)歷,紡織工藝、染整工程類相關(guān)專業(yè); 2、具有十年以上大中型色織染色行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉筒子紗; 3、執(zhí)行力強(qiáng); 職位福利:績效獎金、包住、五險(xiǎn)一金、每周1天制休息、年終獎
應(yīng)聘該職位
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