職位描述：
1.學習和掌握公司產品業(yè)務；
2.學習了解產品知識，掌握銷售技巧；
3.提升溝通能力。
職位描述：
1.具備良好的溝通能力；
表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受工作壓力；

【職位描述】
1、完成部門下達的銷售任務。
2、負責轄區(qū)內老客戶關系的維護，協(xié)助銷售經(jīng)理進行新客戶的開發(fā)，隨同銷售經(jīng)理進行產品方案的推廣。
3、在銷售經(jīng)理的指導下進行報價并參與議價。
4、協(xié)助銷售經(jīng)理進行銷售產品的貨款回收。
5、負責市場信息收集和反饋。
6、接收客戶相關質量問題的投訴，及時向上級進行報告并協(xié)助處理。

【職位要求】
1、正規(guī)統(tǒng)招院校畢業(yè)，本科學歷，紡織、市場營銷等相關專業(yè)。
2、較強有學習能力、邏輯思維能力。
3、較強的溝通表達能力、人際敏感度。
4、良好的團隊協(xié)作能力和飽滿的工作激情。
5、較強的抗壓力。



【職位亮點】：

1、上市公司、梯隊人才、導師制、學習地圖、快速輪崗、雙通道晉升。
2、餐補、免費住宿、季度團建經(jīng)費、年度健康體檢、節(jié)日福利、帶薪年假。
3、績效獎金、年終獎金。
4、政府補貼。

【您將獲得】

入職五年內，崗位導師全程指導，實現(xiàn)從校園人到企業(yè)人、從企業(yè)人到崗位新手、從崗位新手到崗位熟手、從崗位熟手到業(yè)務骨干的平穩(wěn)轉換。
1、 畢業(yè)第一年，提供生產一線輪崗歷練的機會，系統(tǒng)全面的了解工廠營運能力、訂單流程、生產流程，建立宏觀面認知，提高與業(yè)務部門同頻對話能力。
2、 第二年，分配到具體崗位上，基于崗位能力標準制定培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、導師輔導、閱讀自學、在崗訓練、輪崗訓練等形式，培養(yǎng)簡單常規(guī)工作的處理能力。
3、 第三年，選拔優(yōu)秀人員進入梯隊人才池培養(yǎng)，從職業(yè)發(fā)展目標出發(fā)規(guī)劃培養(yǎng)臺階及培養(yǎng)路線，制定差異化的培養(yǎng)計劃，通過實戰(zhàn)或模擬實戰(zhàn)場景，在工作中培養(yǎng)、在任務中成長。
4、 第四-五年，選拔繼任人選，出池晉升。



【工作地點】
深圳、佛山

1、大專以上學歷。
2、有良好的溝通能力，團隊合作精神，能吃苦耐勞。
3、對自己工作強烈的責任感，熱愛銷售工作、工作能積極主動。

崗位職責：
1、接待客戶，為客戶提供樣板。
2、協(xié)助跟單，負責部分辦公文案。
3、踏實肯干，實習結束后優(yōu)先轉正，并培養(yǎng)優(yōu)秀銷售精英。