職位概述
職位問答
職位描述
崗位職責：
1、負責公司的招聘工作，發布職位需求信息，搜集簡歷，篩選，安排面試者進行面試。
2、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。
3、建立、維護人事檔案。執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。
5、負責員工考勤，辦公用品的采購，辦公設備的管理。
?
任職要求：
1、20-35歲，具有良好的溝通能力，有較強的團隊合作精神。
2、熟練使用辦公軟件，工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。
3、人力資源或相關專業。
4、一年以上人事行政工作經驗。
公司簡介
宏度紡織踐行 “專業、規范、透明” 的經營理念，從供應鏈源頭開始，材料甄選到生產的每一個細節，創新采用優質新型生產技術、嚴格把控產品質量，立志為消費者打造“原創、自然、舒適”的針織產品。 生產產品先后通過 ISO9001國際質量認證體系和 ISO14001 國際環境管理體系、紡織品OK100質量認證。“科技驅動時尚”， 宏度紡織以精湛工藝、 貼近潮流趨勢的面料風格深得消費者喜愛。宏度是健康的、時尚的、精致的，我們攜手各大品牌一起走向更加寬廣的未來。
更多
溫馨提示
用人單位發布虛假招聘信息（如借用招聘名義發布廣告/證書掛靠/非法傳銷）或以任何名義向應聘者收取費用（如押金、資料費、體檢費等），都屬于違法行為，應當提高警惕。一經發現，請立即舉報400-672-6607。更多詳情請戳 求職者必讀
浙公網安備 33071802100038號
