職位概述
職位問答
職位描述
崗位職責 ：
1、負責公司男裝襯衫印花面料與大提花面料的開發(fā)與設計；
2、針對客戶風格或主題設計圖案花稿，用于印花或提花；
3、對圖案、面料有較深認識，了解材料、技術、風格的前沿趨勢；
4、完成上司交辦的其他臨時事務。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有男裝襯衫印花面料設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、了解面料性能，熟悉印花及染整工藝；
3、熟練使用illustrator、photoshop、corldraw、或金昌等設計軟件；
4、 具有很強的想像和創(chuàng)作能力、色彩組合能力、組織和溝通能力、開發(fā)能力，能獨立操作設計工作及產(chǎn)品開發(fā)過程。
公司簡介
利華服飾，100年只為做好一件事！專營襯衫，西服！
企業(yè)文化
人與企業(yè)共發(fā)展。
文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。“人與企業(yè)共發(fā)展”是利華集團不變的核心文化理念，更是公司成功的基石。
唱響一種旋律：做利華人，想利華事，開創(chuàng)利華新偉業(yè)！我為企業(yè)獻青春，企業(yè)為我寫明天！我們每名員工，都是利華發(fā)展的見證！
倡導一種精神：艱苦奮斗，不斷創(chuàng)新，以公司為家講奉獻！公司是員工第二個家，與每名員工的切身利益息息相關，需要集體的奉獻與呵護，積極工作，愛崗如家，自覺奉獻，不僅是為了公司的發(fā)展，同時也是為了員工自己的未來。
營造一種氛圍：打造舞臺，構筑高地，人與企業(yè)共發(fā)展！以人為本的管理理念，就是既要尊重員工勞動，保障員工權益，又要為每名員工搭建好適合自身發(fā)展的平臺。企業(yè)進步的過程，也是員工提高的過程！人與企業(yè)魚水相處，與時俱進，和諧共贏。
形成一種效益：公司發(fā)展，員工受益，雙重效益**化。員工是企業(yè)創(chuàng)業(yè)的主體，企業(yè)也要讓員工共享發(fā)展成果！不僅包括工資待遇、經(jīng)濟收入等，同時也包含了個人素養(yǎng)的提高和社會的認可與尊重。企業(yè)的**效益在于保障經(jīng)濟收入的前提下，能實現(xiàn)員工精神的富足與充盈。
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