職位概述
職位問答
職位描述
1、錄用條件：男女不限； 紡織專業(yè)、工商管理、機電、機械、數(shù)控等專業(yè)，大專以上或高中以上學歷復員軍人。
2、素質要求：動手能力強，吃苦耐勞，遵章守紀，踏實認真，有一定管理能力。
3、工作制度：常日班：每天工作8小時，每周工作五至六天。
4、工資收入
⑴、培訓期內，綜合收入3200～4500元/月
⑵、獨立頂崗后，根據(jù)本人能力和業(yè)績，綜合收入3800～5500元以上/月
⑶、任職管理崗位：執(zhí)行管理崗薪酬，年收入約5～8萬元以上。
公司簡介
無錫四棉紡織有限公司始建于1906年，原名振新紗廠，是我國民族工業(yè)先驅榮氏家族創(chuàng)辦的無錫歷史上**家紡織企業(yè)，至今已有百年歷史。公司位于煙波浩渺、景色迷人的太湖之濱，2009年遷移到無錫市華誼路28號，江蘇省無錫市經濟開發(fā)區(qū)內。全公司占地85畝，擁有紗錠8萬錠，緊密紡6.5萬多錠，織機80臺，年產紗線1.2萬噸，各類服飾面料800萬米，年銷售2.5億元，自營出口總額達750萬美元。公司以適應現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展為目標，建立唯才是舉的用人機制，形成員工與企業(yè)同發(fā)展，激勵有力、管理有效的現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理體系，主要內容包括：一、縱向晉升、橫向交流的多通道管理職務和技術職稱體系。構建了生產、營銷、財務、行政四大類別，六十多個管理職務和工程、經濟、會計三大類別二十多個系列的技術職稱體系，初步形成了適合各類員工成長的職業(yè)發(fā)展和晉升機制，有效拓寬員工職業(yè)發(fā)展路徑。二、目標導向、績效為依據(jù)的崗位績效考核機制，建立了比較完善的績效評價機制和績效管理流程，引導員工追求績效貢獻，形成努力為企業(yè)做貢獻，憑績效說話的價值觀。三、推行以結果為導向的工作自我評價標準，構建了以崗位履職為核心、以工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù)的分配機制，強化崗位責任，鼓勵創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先。真誠歡迎廣大莘莘學子加盟無錫四棉。因為這里有你們的理想，有你們的追求，有你們的朋友、有你們的美好未來。
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