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生產(chǎn)主管應(yīng)屆畢業(yè)生4K-8K

無錫| 5人 | 在讀學生 | 本科 | 全職

福利指數(shù):6.25
  • 五險

日期:2022-08-29

職位概述 職位問答

職位描述

1、錄用條件:男、女不限; 紡織專業(yè)、機械專業(yè)、工商管理、經(jīng)濟學、行政管理等專業(yè),大專以上學歷。
2、有紡織廠、服裝廠運轉(zhuǎn)生產(chǎn)管理2~3年以上管理工作經(jīng)歷優(yōu)選。
3、紡織學歷,適應(yīng)上運轉(zhuǎn)班優(yōu)選。
4、素質(zhì)要求:遵章守紀,踏實認真,良好的溝通能力和協(xié)作精神,抗壓能力強。
5、工資收入:
⑴、見習期:綜合收入3200~4500元/月及以上。
⑵、任職管理崗位:執(zhí)行管理崗薪酬,根據(jù)本人能力和業(yè)績,年收入6~10萬元及以上。

聯(lián)系方式

    公司簡介

    無錫四棉紡織有限公司始建于1906年,原名振新紗廠,是我國民族工業(yè)先驅(qū)榮氏家族創(chuàng)辦的無錫歷史上**家紡織企業(yè),至今已有百年歷史。公司位于煙波浩渺、景色迷人的太湖之濱,2009年遷移到無錫市華誼路28號,江蘇省無錫市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)。全公司占地85畝,擁有紗錠8萬錠,緊密紡6.5萬多錠,織機80臺,年產(chǎn)紗線1.2萬噸,各類服飾面料800萬米,年銷售2.5億元,自營出口總額達750萬美元。公司以適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展為目標,建立唯才是舉的用人機制,形成員工與企業(yè)同發(fā)展,激勵有力、管理有效的現(xiàn)代化企業(yè)人力資源管理體系,主要內(nèi)容包括:一、縱向晉升、橫向交流的多通道管理職務(wù)和技術(shù)職稱體系。構(gòu)建了生產(chǎn)、營銷、財務(wù)、行政四大類別,六十多個管理職務(wù)和工程、經(jīng)濟、會計三大類別二十多個系列的技術(shù)職稱體系,初步形成了適合各類員工成長的職業(yè)發(fā)展和晉升機制,有效拓寬員工職業(yè)發(fā)展路徑。二、目標導向、績效為依據(jù)的崗位績效考核機制,建立了比較完善的績效評價機制和績效管理流程,引導員工追求績效貢獻,形成努力為企業(yè)做貢獻,憑績效說話的價值觀。三、推行以結(jié)果為導向的工作自我評價標準,構(gòu)建了以崗位履職為核心、以工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù)的分配機制,強化崗位責任,鼓勵創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先。真誠歡迎廣大莘莘學子加盟無錫四棉。因為這里有你們的理想,有你們的追求,有你們的朋友、有你們的美好未來。
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    溫馨提示

    用人單位發(fā)布虛假招聘信息(如借用招聘名義發(fā)布廣告/證書掛靠/非法傳銷)或以任何名義向應(yīng)聘者收取費用(如押金、資料費、體檢費等),都屬于違法行為,應(yīng)當提高警惕。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),請立即舉報400-672-6607。更多詳情請戳 求職者必讀

    邱女士

    無錫四棉紡織有限公司

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