職位描述
崗位職責(zé):
1.制定、組織、協(xié)調(diào)公司采購(gòu)計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的采購(gòu)貨物種類(lèi)、庫(kù)存和利潤(rùn)目標(biāo);
2.建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本;
3.調(diào)查、分析和評(píng)估市場(chǎng)需求,制定生產(chǎn)計(jì)劃;
4.發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購(gòu)環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈等;
5.改進(jìn)采購(gòu)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),減少庫(kù)存的單位保存時(shí)間和額外支出的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理類(lèi)、物流類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),紡織行業(yè)優(yōu)先;
3.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專(zhuān)業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,對(duì)企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;
4.**的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。