泗陽化纖產業(yè)集群有限公司，于2011年初落戶泗陽，企業(yè)注冊資金28000萬元，占地385畝，建筑面積20萬m2，總投資擬20億元。擁有國內一流水平的RT-V1000加彈機和寬幅噴水織機等先進設備，主要從事差別化滌綸低彈絲及高檔床上用品面料的研發(fā)、生產和銷售，全部達產后可實現年產值30億元。目前已投產的32臺加彈機和1344臺噴水織機，可日產滌綸低彈絲（DTY）96噸、坯布30萬米。公司十分重視企業(yè)的內部管理和科技創(chuàng)新，企業(yè)內部推行現場5S及目視管理，同時持續(xù)推行ISO質量管理體系，以全面提升公司的管理水平，持續(xù)滿足顧客需求。
為了推進企業(yè)兩化融合進程，加快對傳統產業(yè)改造步伐，提高企業(yè)管理運營水平和效益，我公司與用友公司進行合作研發(fā)，投入220萬元，建立起了以ERP和OA系統為支撐，以財務管理、生產管理、供應鏈管理、人力資源管理為核心的信息化管理系統統一平臺，使信息化技術與主要生產設備融合，實現管控一體化。并以ERP系統為實時數據源，建立公司級監(jiān)控管理體系，并通過接口程序向管理信息系統提供生產經營所需的重要實時數據，實現從銷售合同簽訂到原輔材料采購、入庫、領用、生產、成品、銷售與財務數據無縫集成，把企業(yè)的物流、人流、資金流、信息流統一起來進行管理，使各部門之間達到資源整合、信息共享，并能及時、準確、完整地反映企業(yè)資金流和業(yè)務處理流，較好地滿足公司的戰(zhàn)略決策，以及對企業(yè)的管控，不僅大大提高了生產效率和管理水平，而且有效地節(jié)約生產成本、提升防范各種風險的能力，有力地促進了企業(yè)協調、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展。
人才戰(zhàn)略：
招聘渠道選擇：實行“網絡招聘為主、業(yè)內推薦及高端人才搜索為輔助、校園招聘為補充”的面向全社會的立體招聘選拔人才的模式。
人才選拔策略：德能兼?zhèn)洹⒄\信互助、友愛和諧。
人才理念導向：舉賢而用、各盡其才，互利共贏。