職位概述
職位問答
職位描述
崗位職責
1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；
2、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
3、做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
4、根據業務引進**人才，完善人才培養體系，搭建公司人才梯隊，完善薪酬與績效管理，提升組織文化建設；
5、負責公司法務管理工作，包括合同管理、訴訟糾紛的協助處理等公司管理過程中的重大人力資源問題。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷，法務專業或人力資源管理相關專業；
2、3年以上大型企業人力資源管理相關工作經驗；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
4、具有較強的責任心、**的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，應變能力能力強。
公司簡介
佛岡盈泰紡織品染整有限公司是一家集紡、織、染于一體的大型綜合針織面料生產企業，占地面積20萬平方，2007年12月創立，地處廣東省清遠市的佛岡縣逕頭鎮煙嶺村社坪工業區，公司環境優美、風景秀麗，現擁有國際先進的紡織染整設備,公司主要承接全棉、人造棉、拉架、波比、T/C、CVC、絳淪等針織布的染整加工。
我們將為聘用者提供廣闊的職業前景與優厚的福利待遇：
－衣---為保證員工的精神面貌,公司會為員工提供統一服裝。
－食---公司為員工免費提供一日三餐。
－住---公司為員工免費提供住宿,宿舍均設有獨立洗手間,配備有電視機、床、衣柜等。
－行---公司為員工免費提供交通大巴車班后接送員工縣城購物。
－公司提倡淡季期間員工合理休假補助。
－公司每季度給員工發放生活用品。
－公司每季度評選**員工和年度評選**員工，獎金優厚，以資鼓勵。
－凡在本公司連續工作滿一年可享受100元工齡工資，滿二年享有200元工齡工資，依此類推。
－公司每年6月-9月份四個月提供夏季解暑涼茶和糖水，各車間并配用有保健箱。
－公司除了經常舉辦各類康樂和體育比賽活動，公司每月還組織員工生日晚會，并送上生日禮物。
－公司設立員工愛心互助基金，對遭遇重大傷病或本人家庭重大財產損失而影響家庭生計的，給予緊急救助。
--公司員工月休息4天。
人才戰略：◆人才觀：人才是企業之本，勝任本職工作就是人才。
1、人才概念：適應、適用、適位之人均為人才。
2、留才原則：事業、發展、薪酬、感情。
3、評才標準： 知識比文憑重要，能力比知識重要，熱情比能力重要，品質比熱情重要。
4、選才方法：賽場比高低，業績論輸贏。
5、用才要點：在位要受控，升遷靠競爭，末位要淘汰。
6、育才意義： 培養**的員工隊伍就是打造企業的根本。
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