職位概述
職位問(wèn)答
職位描述
1、負(fù)責(zé)加盟商、代理商的市場(chǎng)拓展
2、有運(yùn)動(dòng)服裝渠道的優(yōu)先
3、擅長(zhǎng)交際和運(yùn)動(dòng)裝市場(chǎng)拓展
4、按照公司制定的目標(biāo)進(jìn)行渠道拓展
5、能夠和經(jīng)銷(xiāo)商建立良好的關(guān)系和樹(shù)立公司的形象
面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件,一寸相片3張。
公司簡(jiǎn)介
浙江藍(lán)天鶴舞控股有限公司創(chuàng)建于1988年,主導(dǎo)職業(yè)服裝開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售,涉及運(yùn)動(dòng)休閑服裝、繡花、健身器材、金融投資、貿(mào)易等多種行業(yè),是以品牌經(jīng)營(yíng)為核心,多元化經(jīng)營(yíng)的綜合性的公司。下轄“浙江藍(lán)天制衣有限公司”、“杭州藍(lán)將軍服裝有限公司”、“杭州恩希麗繡花有限公司”、“杭州亨冠運(yùn)動(dòng)器材有限公司”、“浙江藍(lán)天進(jìn)出口有限公司”和“藍(lán)天鶴舞控股技術(shù)中心”等多家公司。目前公司占地面積68000平方米,建筑面積88000平方米,職工2558人,其中高級(jí)工程師4人、中級(jí)工程師5人,服裝設(shè)計(jì)師6人、技術(shù)員138人。目前擁有山東、江蘇、河南等五家營(yíng)銷(xiāo)分公司和全國(guó)32家銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)、26家加盟工廠。
公司在博擊市場(chǎng)的同時(shí),投資10000萬(wàn)元,在***——蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)興建了占地面積39000平方米的一個(gè)現(xiàn)代化、專(zhuān)業(yè)化的新型綜合性服裝工業(yè)園,內(nèi)置中央空調(diào)、閉路電視系統(tǒng)、背景音樂(lè)系統(tǒng)、程控電視系統(tǒng)及先進(jìn)的數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)等,集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和眾多商務(wù)功能于一身。
公司擁有先進(jìn)快捷的產(chǎn)品研發(fā)中心,先進(jìn)的電腦自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備,其款式新穎、工藝精湛、環(huán)保實(shí)用。形成了“鶴舞”牌職業(yè)服裝和特種勞動(dòng)防護(hù)用品系列產(chǎn)品、“瑞利奧”牌運(yùn)動(dòng)休閑服裝系列產(chǎn)品和“藍(lán)博”牌室內(nèi)外健身器材系列產(chǎn)品。近三年來(lái),鶴舞牌的主要產(chǎn)品如鶴舞牌茄克衫、鶴舞牌西裝、鶴舞牌特種勞保用品等經(jīng)國(guó)家服裝質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(北京)、國(guó)家服裝質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(上海)等國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的抽檢質(zhì)量全部合格。藍(lán)博牌的主要產(chǎn)品如藍(lán)博牌健身車(chē)、藍(lán)博牌橢圓機(jī)、藍(lán)博牌跑步機(jī)被授予****的杭州市**旅游產(chǎn)品和2006年杭州市**旅游產(chǎn)品優(yōu)勝獎(jiǎng)和銅獎(jiǎng)。
從2001年起,“鶴舞”商標(biāo)被杭州市工商行政管理局認(rèn)定為杭州市著名商標(biāo),2003年被浙江省工商行政管理局認(rèn)定為浙江省著名商標(biāo),2006年又被認(rèn)定為浙江省著名商標(biāo)。2003年鶴舞牌制式服裝被杭州市**戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)評(píng)為杭州市**產(chǎn)品,又于2006年被浙江**戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)評(píng)為浙江省**產(chǎn)品。據(jù)浙江省服裝行業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)2006年產(chǎn)品銷(xiāo)售收入全國(guó)工礦企業(yè)職業(yè)裝排列第4位;浙江省工礦企業(yè)職業(yè)裝排列第1位;產(chǎn)品產(chǎn)量在全國(guó)同類(lèi)產(chǎn)品中排位第3位,在全省同類(lèi)產(chǎn)品中排列第1位。
公司在同行業(yè)中首批取得了特種勞動(dòng)用品安全標(biāo)志證書(shū)(防靜電A級(jí))和全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證(防靜電A級(jí)),企業(yè)信用等級(jí)連續(xù)七年被評(píng)為AAA級(jí),2004年12月被評(píng)為管理信息化示范企業(yè)、2005年7月評(píng)為杭州市誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)、2006年2月被評(píng)為浙江省誠(chéng)信企業(yè)又于2006年7月被評(píng)浙江省工商局為AAA級(jí)‘守合同重信用’單位,2006年被評(píng)為浙江省**創(chuàng)新型單位。
公司以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以滿足消費(fèi)者需求為宗旨,以加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理、規(guī)模化經(jīng)營(yíng)為原則,按市場(chǎng)運(yùn)行的要求,形成了集約化經(jīng)營(yíng)的新機(jī)制。2002年通過(guò)了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證。在按照ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系的同時(shí),公司按照ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)和ISO18000職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立了有效和高效的環(huán)境/職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。公司從2005年起對(duì)所屬加盟工廠推行ISO9001質(zhì)量管理體系審核認(rèn)證,使企業(yè)的質(zhì)量管理水平與國(guó)際先進(jìn)水平接軌。目前,公司產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)輻射全國(guó)30個(gè)省市。2005年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2.1億元,比2004年同期相比增長(zhǎng)18.25%,其中新產(chǎn)品產(chǎn)值超過(guò)9%以上。
“企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體。技術(shù)中心是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的舞臺(tái)。”在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,技術(shù)創(chuàng)新的主體應(yīng)是企業(yè)。因此,公司為主體的技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)與以科技為主的知識(shí)創(chuàng)新相結(jié)合。公司的發(fā)展需要科技創(chuàng)新,品牌的成長(zhǎng)需要科技概念,產(chǎn)品質(zhì)量需要科技提升。為此公司2003年3月籌建企業(yè)技術(shù)中心,并于2003年月通過(guò)區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心認(rèn)定,2006年10月由杭州市人民政府頒證成為市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。
公司積極開(kāi)展企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟工作,使企業(yè)之間資源互補(bǔ),為新技術(shù)、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)籌集到足夠的人力、財(cái)力、物力,降低開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。發(fā)展高技術(shù)產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品的關(guān)鍵是要把生產(chǎn)企業(yè)、科研單位和高等院校聯(lián)為一體,共同致力于高新技術(shù)的研究開(kāi)發(fā),這樣不僅能夠研究出更多的科研成果,而且還能迅速地把科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
公司在取得良好的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),不忘回報(bào)社會(huì)。公司連年定期向浙江省紅十字會(huì)捐贈(zèng)服裝等物資達(dá)200萬(wàn)元;在非典時(shí)期,加班加點(diǎn)制作隔離服1萬(wàn)件,急時(shí)達(dá)到各地紅十字會(huì);出資贊助黨灣鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)新校園的建設(shè);每年春節(jié)來(lái)臨時(shí)探望鎮(zhèn)敬老院和區(qū)孤兒院,并向老人和兒童送去新衣服等物品,也送去公司一份溫暖和愛(ài)心。
公司將力爭(zhēng)在三年內(nèi),完成工業(yè)園區(qū)的二期建設(shè),建成一個(gè)擁有5000人,年產(chǎn)值5億的大型職業(yè)服、運(yùn)動(dòng)休閑服的大型服裝企業(yè)集團(tuán)。
公司信奉“以誠(chéng)信為基,以仁德為本”的企業(yè)精神,實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度,注重企業(yè)文化建設(shè),全面導(dǎo)入CIS、CS,全面實(shí)施智能化管理,依托先進(jìn)的計(jì)算<
人才戰(zhàn)略:公司始終把人才視為*寶貴的資源,公司通過(guò)完善的培訓(xùn)體系、績(jī)效考核體系、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬回報(bào)以及具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)為每一個(gè)加盟員工提供個(gè)人才華的廣闊舞臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
天生我才必有用”。只要樹(shù)立自信、自立、自強(qiáng)的信念和追求,且能融合于任何環(huán)境和條件,不斷超越自我,挖掘自身的**價(jià)值。公司也會(huì)努力把你們安排在*合適的崗位上,為你們提供發(fā)展的機(jī)會(huì)和奮斗的空間。
我們蒸蒸日上的事業(yè)誠(chéng)摯地期待社會(huì)各界精英的加盟,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
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