崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理訂單信息，檢查訂單信息完整性和正確性與相關(guān)部門有效溝通，并及時(shí)處理改單。 2、負(fù)責(zé)訂單前期準(zhǔn)備工作，根據(jù)客戶要求提前協(xié)調(diào)前期物料計(jì)劃/織染產(chǎn)能的生產(chǎn)預(yù)排計(jì)劃。 3、負(fù)責(zé)來坯、開卡、水洗預(yù)定、染整，整流程協(xié)同排產(chǎn)。 4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門之間的溝通與合作問題，快速解決跨部門的訂單問題。 5、認(rèn)真完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求： 1、專科或本科及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉針織化纖等相關(guān)面料生產(chǎn)流程，2年以上工藝流程經(jīng)驗(yàn)。 3、有染廠生產(chǎn)協(xié)調(diào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程、生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、熟悉主進(jìn)度設(shè)計(jì)及圖表，具備熟練使用ERP、辦公軟件。

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)化纖、針織產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)工作 2、對開發(fā)過程中的相關(guān)參數(shù)進(jìn)行記錄、分析，形成文件。 3、根據(jù)數(shù)據(jù)，對開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)大貨可實(shí)施性，進(jìn)行有效評估，對自己開發(fā)的產(chǎn)品負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，紡織、輕化、染整相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。 2、有相關(guān)化纖針織領(lǐng)域，染整一體化企業(yè)技術(shù)部開發(fā)崗位經(jīng)歷。 3、熟悉分散酸性染料性能，染化料助劑配伍性要求，基本染整工藝流程和相關(guān)參數(shù)。 4、3年以上染整技術(shù)同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通紡織印染工藝和各種原料的運(yùn)用。 5、需要熟練掌握染整工藝和設(shè)備操作。 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠服從管理。

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崗位職責(zé)： 1、對化驗(yàn)室的整體運(yùn)營負(fù)責(zé)，包括制定工作計(jì)劃、安排日常任務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行情況，確保化驗(yàn)室的工作高效、有序進(jìn)行。 2、監(jiān)督化驗(yàn)員的操作過程，確保化驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性，為生產(chǎn)提供有效的數(shù)據(jù)支持。 3、負(fù)責(zé)染化料篩選、染助劑配伍。 4、負(fù)責(zé)組織化驗(yàn)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提升化驗(yàn)員的技能和操作水平。 5、根據(jù)檢驗(yàn)要求，制定所需的儀器、標(biāo)準(zhǔn)品（對照品）、試劑的采購申請計(jì)劃，確保化驗(yàn)室的工作順利進(jìn)行。 6、參與新產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)，與染部工藝對接，形成化驗(yàn)室、技術(shù)、染部跨部門協(xié)調(diào)、閉環(huán)管理。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，染整、輕化相關(guān)專業(yè)。 2、具備8年以上中型針織印染企業(yè)化驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉印染廠物理測試流程及相關(guān)要求，了解紡織品檢測流程。 3、能夠熟練操作化驗(yàn)室設(shè)備和工作流程。 4、備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)檢驗(yàn)過程，確保檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。 5、熟悉GB、ISO、AATCC相關(guān)面料檢測需求。

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)染廠技術(shù)部的整體技術(shù)研發(fā)、流程管理工作，確保技術(shù)部的工作順利進(jìn)行，滿足公司的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)應(yīng)用、技術(shù)管理的閉環(huán)需求。 2、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化印染工藝流程。通過技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 3、負(fù)責(zé)技術(shù)部的人員管理，通過有效的團(tuán)隊(duì)管理，提升員工的技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨部門溝通能力。 4、與生產(chǎn)、銷售等部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題，確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，紡織、輕化、染整相關(guān)專業(yè)，8年以上針織化纖領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)部主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉化纖、纖維、織造、印染工藝流程，具備較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力和創(chuàng)新能力，能夠解決復(fù)雜的技術(shù)問題。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效地管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，推動技術(shù)創(chuàng)新和進(jìn)步。

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)染廠技術(shù)部的整體技術(shù)研發(fā)、流程管理工作，確保技術(shù)部的工作順利進(jìn)行，滿足公司的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)應(yīng)用、技術(shù)管理的閉環(huán)需求。 2、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化印染工藝流程。通過技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 3、負(fù)責(zé)技術(shù)部的人員管理，通過有效的團(tuán)隊(duì)管理，提升員工的技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨部門溝通能力。 4、與生產(chǎn)、銷售等部門保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題，確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，紡織、輕化、染整相關(guān)專業(yè)，8年以上針織化纖領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)部主管工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉化纖、纖維、織造、印染工藝流程，具備較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力和創(chuàng)新能力，能夠解決復(fù)雜的技術(shù)問題。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有效地管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，推動技術(shù)創(chuàng)新和進(jìn)步。

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崗位職責(zé)： 1、熟悉針織化纖板塊相關(guān)產(chǎn)品需求。 2、全面負(fù)責(zé)管理染色車間的工藝流程、現(xiàn)場管控，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并落實(shí)染色車間的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和程序，通過定期的質(zhì)量檢查和評估，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提升。對于質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)組織分析并制定改進(jìn)措施。 3、熟悉染色設(shè)備和工藝，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和工藝的有效執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)染色車間的人員管理，提升員工的技能水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 5、確保染色車間符合安全生產(chǎn)和環(huán)保要求，定期組織安全檢查和培訓(xùn)，防止事故的發(fā)生。 6、熟悉染部對色臺和染色現(xiàn)場，有強(qiáng)大的管理和異常處理能力。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，紡織工程、輕化工程等相關(guān)專業(yè)，具備10年以上染色工藝或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉染色工藝流程、設(shè)備操作和維護(hù)，掌握相關(guān)的染色技術(shù)和知識。同時(shí)，應(yīng)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和管理能力。 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取，能夠承受一定的工作壓力。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，善于溝通協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。 4、有體系化、流程化的閉環(huán)作業(yè)和管理能力。

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)定型部的整體生產(chǎn)運(yùn)作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織、協(xié)調(diào)并監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)線的順暢運(yùn)行。 2、制定并執(zhí)行定型部的工藝流程和現(xiàn)場執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。定期進(jìn)行相關(guān)部門的產(chǎn)品知識培訓(xùn)，組織質(zhì)量檢查和評估，對質(zhì)量問題進(jìn)行分析并采取相應(yīng)措施，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 3、負(fù)責(zé)定型設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和延長使用壽命。對設(shè)備故障進(jìn)行及時(shí)維修和處理，降低設(shè)備故障率，提高設(shè)備使用效率。 4、負(fù)責(zé)定型部的安全生產(chǎn)工作，確保員工遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。 5、做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技能水平和團(tuán)隊(duì)合作精神，確保員工能夠高效地完成工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有10年以上針織化纖相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉印染工藝和定型技術(shù)，有強(qiáng)大的現(xiàn)場管控能力，了解定型設(shè)備的性能和維護(hù)保養(yǎng)知識。具備基本的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制和安全生產(chǎn)等方面的知識。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力。能夠熟練運(yùn)用辦公軟件和相關(guān)的生產(chǎn)管理軟件。同時(shí)，具備較好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地完成工作任務(wù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能夠承受一定的工作壓力。對印染工藝和定型技術(shù)有濃厚的興趣和求知欲，能夠不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)和新知識。 5、有化纖、針織、織染，一體化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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1、制定部門銷售策略： （1）根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合所負(fù)責(zé)的市場情況制定部門銷售策略和實(shí)施路線制定季度和月度銷售計(jì)劃，組織實(shí)施以及推進(jìn)路線以達(dá)成銷售目標(biāo)和盈利目標(biāo)。 （2）掌握市場動態(tài)，進(jìn)行市場研究與分析，制定銷售策略和路徑，確保實(shí)施并完成，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)做出相應(yīng)策略調(diào)整。 （3）完善市場信息收集渠道，及時(shí)準(zhǔn)確收集、整理和反饋市場信息，并提供完整的解決方案 （4）制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤 2、銷售管理和大客戶維護(hù) （1）客戶高層關(guān)系的的維護(hù)及處理；幫助銷售開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場關(guān)系 （2）擬定部門管理理念，致力于銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展，建立新客戶聯(lián)系。 （3）對潛在大客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷售報(bào)告。深度挖掘客戶的潛在需求，為公司產(chǎn)品、客戶解決方案提供資訊 3、團(tuán)隊(duì)管理 （1）負(fù)責(zé)所管理部門的人力資源的合理調(diào)配，根據(jù)公司的激勵(lì)機(jī)制與方案，激發(fā)銷售人員的主觀能動性；進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；負(fù)責(zé)部門執(zhí)行方案的制定、推行、完善與督導(dǎo)。 （2）監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，負(fù)責(zé)OEM\ODM訂單的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控、業(yè)務(wù)洽談、訂單承接、合同簽訂、合同履行與管理、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨、回款等整個(gè)流程的監(jiān)督、指導(dǎo)，做好為上下游跨部門協(xié)調(diào)。 （4）制定所屬部門培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)人員工作能力及職業(yè)心態(tài)。 6、跨部門協(xié)作 （2）定期或不定期形成文件或非文件形式向上級進(jìn)行匯報(bào)和溝通，對于發(fā)現(xiàn)的問題在本職權(quán)范圍內(nèi)不能解決的及時(shí)向上進(jìn)行協(xié)調(diào)匯報(bào)以解決問題和及時(shí)調(diào)整方向 7、運(yùn)營策劃 （1）協(xié)同銷售總監(jiān)或者CEO進(jìn)行開發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)，給予開發(fā)應(yīng)用思路，并在開發(fā)完成之后根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)給予營銷側(cè)的營銷方案，找到合適客戶群并為客戶提供精準(zhǔn)的營銷策劃方案。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，至少會一門以上外語，英語口語表達(dá)流利，良好的口頭表達(dá)和文筆功能，表達(dá)流暢，有演講能力，能去參加各大TO B端的行業(yè)會議和品牌方的介紹。 2、良好的思維邏輯分析能力，決策能力；具備較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；受過紡織專業(yè)知識培訓(xùn)，具有銷售服務(wù)意識和思維，超強(qiáng)的成本意識； 3、具有豐富的市場營銷策劃能力、敏銳的商業(yè)意識，具備優(yōu)秀的溝通談判能力，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，有效的業(yè)務(wù)資源整合能力和業(yè)務(wù)推廣能力。 4、有運(yùn)動服裝或者面料制造業(yè)內(nèi)外貿(mào)TO B端的銷售經(jīng)驗(yàn)和帶部門經(jīng)驗(yàn)3年以上，有在服裝品牌人脈和渠道，對國內(nèi)外品牌和服裝廠熟悉，或者國內(nèi)外大型運(yùn)動系列垂直一體化企業(yè)任職經(jīng)歷； 5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有極強(qiáng)的成就需求感和進(jìn)取心、承壓力，不斷突破自我，自我創(chuàng)新。 6、熟悉市場開發(fā)流程，具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。 7、強(qiáng)大的理論學(xué)習(xí)能力和理論對于實(shí)踐的運(yùn)用能力。 8、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富。 9、了解品牌-市場-產(chǎn)品-渠道-運(yùn)營的整體邏輯，對品牌建設(shè)和整合營銷傳播有一定的認(rèn)識；具備引導(dǎo)客戶需求能力，對90%的需求做出及時(shí)反應(yīng)，能與客戶建立深層次的溝通和業(yè)務(wù)合作關(guān)系 10、最近一件個(gè)人業(yè)績不低于人民幣500w, 團(tuán)隊(duì)業(yè)績不低于人民幣2000W，手上有商超訂單客戶的。

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1.自打自調(diào)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立調(diào)整配方； 2.按時(shí)完成復(fù)樣任務(wù)，確保配方可行性； 3.對大貨頭缸復(fù)色方進(jìn)行追蹤，有色偏時(shí)及時(shí)查找原因； 4.對車間色偏大貨異常布進(jìn)行加色，要求24小時(shí)內(nèi)完成； 5.熟悉分散和酸性染料染色； 6.高中以上學(xué)歷

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崗位職責(zé)：<br> 1、熟悉、了解化纖類針織面料相關(guān)板塊的產(chǎn)品客戶信息。<br> 2、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務(wù)，為銷售部人員提供后勤保障服務(wù)。<br> 3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作、跟單、樣品寄送，并跟進(jìn)相關(guān)情況，為銷售部提供有效輔助。<br> 4、協(xié)助業(yè)務(wù)進(jìn)行表單制作、單據(jù)收入、文件、資料的保管、入檔。<br> 5、對于客戶的投訴情況及時(shí)做好相關(guān)記錄工作并和整個(gè)染整相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，解決客戶的需求。<br> 6、定期對重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動和客戶增進(jìn)了解，介紹公司產(chǎn)品、企業(yè)文化增進(jìn)客戶對公司的信賴度。<br> 7、每月對相應(yīng)跟進(jìn)客戶做好資料整理和總結(jié)性工作，分析出目前所跟進(jìn)的客戶下單情況，下月需要推進(jìn)的主要內(nèi)容和業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行溝通，發(fā)掘客戶的增長點(diǎn);對于生產(chǎn)中的不足點(diǎn)進(jìn)行情況梳理和形成文字性、總結(jié)性表格，為公司的后期改進(jìn)和制定方案做參考。<br> 8、協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款，并及時(shí)提醒業(yè)務(wù)員相應(yīng)貨款的回收情況。<br> 9、配合公司其他部門積極開展工作，如：倉庫的白坯入庫、成品出庫、異常內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)溝通和推進(jìn)。<br> <br> 任職要求：<br> 1、大專以上學(xué)歷，紡織、染整、輕化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有電腦操作能力，能進(jìn)行基本的excel、word、ppt的運(yùn)用。<br> 2、有很好的跨部門溝通能力，能協(xié)調(diào)客戶、染廠內(nèi)部生產(chǎn)的需求，并對負(fù)責(zé)的相應(yīng)事務(wù)能有效推進(jìn)。<br> 3、有面料業(yè)務(wù)助理或者染廠業(yè)務(wù)助理的經(jīng)驗(yàn)，了解染廠整體的下單、生產(chǎn)、出貨流程。<br> 4、邏輯思維能力清晰，對事情有一個(gè)基礎(chǔ)的推理和有效性判斷，做事積極主動、并具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。

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崗位職責(zé)：<br> 1、熟悉了解化纖類、針織面料相關(guān)板塊的產(chǎn)品客戶信息。<br> 2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、擴(kuò)大產(chǎn)品的銷售終端，完成企業(yè)的銷售任務(wù)。<br> 3、在本轄區(qū)建立分銷網(wǎng)，提高企業(yè)產(chǎn)品覆蓋率。<br> 4、按照企業(yè)制定的銷售計(jì)劃和程序，展開產(chǎn)品的推廣和銷售活動。<br> 5、負(fù)責(zé)收集、分析市場信息和競爭對手情況，為企業(yè)的決策提供數(shù)據(jù)支持。<br> 6、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表。<br> 7、建立良好的客戶關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象。<br> <br> <br> 任職要求：<br> 1、大專及以上學(xué)歷，印染類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳。<br> 2、具備印染廠業(yè)務(wù)或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉面料知識、印染工藝流程，有對接過終端品牌**。<br> 3、具備良好的市場拓展能力、應(yīng)變能力以及較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。<br> 4、工作積極，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。

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